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お仕事番号:301756TT-FVH

【安定したビジネス】Senior Accounting Specialist@70+名アメリカ系消費財小売企業

年給 700万円~950万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定したポジション 日本マーケットで50年以上の歴史を持ち、トップレベルのシェアを誇る企業になります。安定した企業をお探しの方にお勧めです! ■フレキシブルな働き方 フレ…
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お仕事番号:301388DF-NKL

【成長企業★】Supply Chain Director@40+名 グローバル製薬企業!

年給 1200万円~1800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
■いくつかの企業を買収した後、日本で成長し続けている企業です!成長するサプライチェーン部門の発展に貢献できるチャンスです! ■このポジションはサプライチェーンチームの強化と新たなプロセスをゼロから構…
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お仕事番号:301521FP-RZX

【在宅OK♪】HR Generalist@1000+名 グローバル製造企業!

年給 500万円~700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
■キャリアアップのチャンス 大きなチームの一員として、将来的にはステップアップやキャリアチェンジの機会があります。上司が昇進しないと自分も昇進できない!という状況の方は是非ご応募ください! ■雇用…
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お仕事番号:301604TT-FVH

【上場企業】Accounting Operation Manager @100+名 米系食品関連企業!

年給 ~900万円 (ご経験や現年収に応じて変動致します)
【企業の特徴】 【安定企業でのお仕事】国内でのビジネスの歴史も古く、人々の生活にはかかせない食品業界でのお仕事になりますので、国内でも安定した需要が見込まれています。外資企業でありながら長期的…
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お仕事番号:301631MT-RZX

【国際的な職場♪】HR BP Manager@70+名 グローバル自動車企業!

年給 700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■ポジティブなビジネスモデルを持つ企業 大量生産ではなく、サステナビリティに重視した高品質な自動車を製造することに注力している企業です。ポジティブなビジネスモデルを持つ企業の一員と…
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お仕事番号:301669YO-FVH

【経験豊富なチームの一員に!】Finance manager @300+名ヨーロッパ系ラグジュアリー企業!

年給 700万円~900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■世界的に有名な高級品を扱う企業で働く機会 ファッション、アクセサリーのみでなくインテリアの取り扱いもあり、上記にご興味のある方にお勧めです! ■スキルアップのチャンス 経…
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お仕事番号:301696YO-FVH

【Accountingスキルアップ】Accountant@40+名規模、アメリカ系メディカルデバイス企業

年給 400万円~600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■成長中企業で安定就業 APACはグローバルの中でも大きなマーケットとして注目されており、2019年の新部門の立ち上げ以降も急成長を続けております。将来性の高い企業で安心感を持って…
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お仕事番号:301719TT-FVH

【フレキシブルな環境での機会!】Controller @200+名、ヨーロッパ系、ラグジュアリーブランド企業

年給 900万円~1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■フレキシブルな環境 在宅勤務に加えフレキシブルな環境でご自身のスケジュールにそって働くことができるのでお子さんをお持ちの方などにお勧めのポジションです! ■安定したポジショ…
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お仕事番号:301738YO-FVH

【千葉ポジション/残業少なめ】Accounting Manager@150+名規模、グローバルな食品関連企業

年給 600万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■社会貢献度の高い事業 人々の食生活の支援がミッションであり、環境保持やサステナビリティにも配慮したソリューションを提供している企業です。社会貢献度の高い企業でやりがいを持って働け…
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お仕事番号:301757MT-RZX

【安定したビジネス】HR & GA Generalist @30名グローバル自動車部品製造会社!

年給 500万円~700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■強い信頼関係の構築 中小企業の一つの長所である同僚との距離が近いことを活かし強い関係を築くことで、人事のプロとなる絶好のチャンスです! ■迅速な意思決定 このポジションは…
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