【企業の特徴】

■安定したビジネス
高品質な製品と信頼性で知られる業界のリーディングカンパニーの一つです。信頼されているブランドに加わる絶好のチャンスになります！

■ポジティブな職場環境
魅力的な企業文化、成長機会、そしてサポート体制が整った環境が整っている企業になります。働きながらスキルを磨くのに最適な機会になります！

■エネルギッシュなチーム
新しいミッションとマネージャーのもと、活気あるダイナミックなチームのポジションになります。組織の成長に貢献できる絶好のタイミングになります！

■キャリアアップの機会
部門内、またはより大きなHRチーム内でのキャリアアップのチャンスが豊富にあります！

Responsibilities

Report: TA Manager
Team: 2-3 members in TA team
– Lead mid-career and new graduate recruitment, including strategic planning, job postings, direct sourcing, and agency collaboration.
– Align hiring plans with business divisions, execute employer branding, and manage recruitment events.
– Develop talent pool strategies and continuously improve hiring processes.
– Participate in cross-functional HR projects.

Qualifications

– 5+ years of recruitment experience
– Expertise in full-cycle recruitment, agency relationship management, project coordination, and stakeholder management.
– Business-level English
– Ability to multitask
– Adaptable and proactive mindset
– Good communication skills
– Open to learning mindset