【企業の特徴】

■安定した環境
世界40カ国以上で事業展開をし、大手外食チェーンであるマクドナルドが主要顧客のため、ビジネスも安定しており、長期的にご就業頂けます。

■HRBPへのステップアップのチャンス
ビジネス部門と連携することで、将来的にはHRビジネスパートナーとしてご活躍いただくことも期待しています。

■キャリア開発の機会
将来的にHRBP、マネージャーポジション、さらにはCOEなど、シニアレベルのポジションへとステップアップしていただける機会があります！

■業界未経験OK!
人事やバックオフィスの社員の多くが業界未経験のスタッフです。人事経験、ソフトスキル、性格が重視されますので、新しい業界で経験の幅を広げたい方におすすめです！

Responsibilities

– スタッフのスキル分析および部門長との協議による育成
– 育成計画および研修プログラムの提案・構築
– 社員研修の実務全般
– 労務相談対応
– 安全衛生委員会の実施
– 人員構成計画を策定
– 一連の採用活動業務
– 自社採用サイトの改善および利用促進
– 派遣社員の採用、請求処理、更新確認
– 入社後フォローアップ
– 退職社員インタビュー

Qualifications

– 5年以上の人事経験
– ビジネスレベル英語
– 相手の立場に立って物事を考える力
– セルフスターター
– 優先順位を付けて業務を行う力
– 結果重視の方

〈Welcome〉

– HRBP経験