【企業の特徴】

■強い信頼関係の構築
中小企業の一つの長所である同僚との距離が近いことを活かし強い関係を築くことで、人事のプロとなる絶好のチャンスです！

■迅速な意思決定
このポジションは日本GMに直属するため、何重もの承認を経る必要がなく、日本でNo.1の人物と密接に仕事をするチャンスです！

■英語でのコミュニケーション
海外本社と直接的に関わるため、日本にいながら英語を活かせるチャンスが多数あります！

■高品質の製品
世界中で高品質の製品として有名な商品を扱っている超有名企業になります！

■定評あるグローバル企業
全世界で10,000人以上の従業員を抱える大手の安定した企業です！

Responsibilities

The position will cover a wide range of HR & GA duties.

HR Business Partner:
– Provide strategic guidance to business managers
– Support strategic planning and talent management

HR Operations:
– Oversee recruitment and labor management
– Develop and implement policies
– Manage compensation, benefits, and global mobility
– Lead talent development and training
– Handle HRIS, budgeting, and HR projects
– Address employee relations and organize company events

GA Operations:
– Manage facilities, assets, and real estate
– Provide legal and risk management support
– Oversee CSR projects and ad-hoc duties

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level English
– 5+ years relevant HR and/or GA experience
– Strong communication skills
– Good PC skills
– Strong labor law knowledge

Welcome

– Manufacturing or automotive industry experience a plus!