■業界のグローバルリーダーであり、世界的にトップレベルのマーケットシェアを誇る企業です！
■日本でのビジネスの成長に伴い、成長するビジネスをサポートするための新規ポジションになります。
■直接のレポート先はJapan Presidentとなり、スタンドアローンとして日本オフィスの人事総務業務を担当していただきます。
■HR/GA経験者で成長中の企業でさらに人事総務の経験値を高めたい方におすすめのポジションです。
■日本オフィスでの意思決定が行いやすく、フレキシビリティーのある環境です。

Responsibilities

– Localize and implement regional HR strategies and projects into Japan
– Cover HR Operations for Japan: recruitment, C&B, training & development, talent management, HR data management
– Support as a business partner to the Japan President
– Planning and implementation of new HR policies
– Support with general administration duties for the Japan office
– Other HR/GA duties as required

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level English
– 5+ years relevant HR experience
– Strong communication skills
– Experience using HR systems
– Good PC skills
– Understanding of Japan labor law and regulations

〈Welcome〉
– Experience in b2b industries a plus!
– Experience in both HR & GA a plus!