【企業の特徴】

■革新的な職場環境
最先端技術とイノベーションで知られている企業になります。日々使用する多くの製品に欠かせない技術を生み出しているビジネスに関わるチャンスです！

■キャリアアップの機会
社員の成長とキャリア開発を重視している企業です。日本国内だけでなく海外でも、トレーニングやスキル向上、キャリアアップのための多くの機会が用意されています！

■整ったワークライフバランス
従業員の健康的なワークライフバランスの実現に力を入れていて、柔軟な勤務時間やリモートワークの選択肢など、働きやすい環境を支える制度が用意されています！

■魅力的な企業文化
社員同士が協力し合い楽しく働ける環境が整っていて、多くの社員がこの職場の文化に満足しているという統計が出ている企業です！

■重要なマーケット
日本は重要なマーケットであり、日本国内でのリソースや投資、意思決定の権限が強化されています！

Responsibilities

Position: HR Specialist
Report: HR Operations Head
Team: 5-6 members in team

– Collaborate with internal departments and HR teams to establish and manage payroll and bonus guidelines.
– Process payroll and bonuses based on HR data.
– Ensure accuracy and timeliness of payroll data, respond to employee inquiries, and improve processes.
– Optimize HR systems and processes through data analysis and provide improvement proposals.
– Handle HR-related tasks such as issuing certificates and managing social insurance.
– Other duties as required

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level English
– 3+ years HR experience related to job description
– Good data analysis / management skills
– Good teamwork ability
– Strong communication skills
– Good PC skills
– Strong labor law knowledge

Welcome

– Experience in manufacturing industries a plus!