【トップレベルのシェアを誇る一流企業】世界・国内でトップレベルの売り上げ・知名度を誇るエンタメ関連企業です。成長×安定のバランスが取れた企業で、成長していきながらもワークライフバランスも大切にしたいという方は必見です。
【在宅勤務可能】フルフレックスに加え、在宅勤務も可能です（本ポジションは週2～3回程度）。
【HRBPへのキャリアパスあり】入社後しばらくは新卒・中途の採用業務をメインで行っていただきますが、今後はHRBPとしてタレントマネジメントや採用戦略立案などをお任せする予定です。フルサイクルの採用業務の経験がある方で、今後HRBPにキャリアアップしたい方はお気軽にご調整ください。
【CSJからの紹介実績あり♪】こちらの会社様へはCSJからのご紹介実績が多数ございます。入社後どの方からも良いフィードバックを頂いており、ワークライフバランス・ビジネスの面白さという点でも長期的に就業頂ける環境が整っています♪

Responsibilities

– 採用業務の運営管理
– タレント獲得のためのプランニングと戦略立案
– タレントマネジメント、配置計画、昇進・評価プロセスの管理
– 労務問題の対応
– その他関連業務

Qualifications

– 一連の採用業務の経験5年以上
– タレントマネジメントに関連する経験
– 学部卒以上
– ネイティブレベル日本語
– ビジネスレベル英語（読み書きができれば可）
– セルフスターターの方
– チームプレイヤーの方

〈Welcome〉

– エンタメ業界での人事経験