【企業の特徴】

■英語力が活かせる
レポート先は海外のSenior HR BPとなりますので、日常的に英語を使用して頂きます。国際的な環境で働きたい方、英語スキルを存分に活かしたい方は必見です。

■安定した企業
過去10年以上にわたり、日本で強固な市場を確立しており、観光客に非常に人気のある国で事業を展開しています。安定したビジネスを行っている企業で、長期的なキャリアを築くことができます！

■フレキシブルな働き方
週2～3日の在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視する方に最適なポジションになります！

Responsibilities

– Oversee the recruitment process and ensure smooth onboarding.
– Manage employee engagement initiatives and welfare activities.
– Conduct exit interviews and report findings to leadership.
– Ensure payroll accuracy and timely processing.
– Serve as a strategic HR partner to leadership, aligning HR with business goals.
– Lead HR-related projects and champion change management initiatives.
– Promote team-building activities and support Junior HRBP when needed.

Qualifications

– Higher education in HR/business administration with 5+ years of HR experience.
– Proficient in Microsoft Office; HRIS knowledge is a bonus.
– Professional, proactive attitude with strong organizational skills.
– Business Level English