【企業の特徴】

■安定した企業
過去10年以上にわたり、日本で強固な市場を確立しており、観光客に非常に人気のある国で事業を展開しています。安定したビジネスを行っている企業で、長期的なキャリアを築くことができます！

■英語力が活かせる
レポート先は海外のSenior HR BPとなりますので、日常的に英語を使用して頂きます。国際的な環境で働きたい方、英語スキルを存分に活かしたい方は必見です。

■フレキシブルな働き方
週2～3日の在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視する方に最適なポジションになります！

Responsibilities

Reports to: Sr. HRBP Korea

– Comprehensive HR support for Japan and APAC offices.
– Primary HR contact for Legal, Finance, Office Management.
– Oversee employee lifecycle: recruitment, onboarding, offboarding.
– Manage payroll: accuracy and compliance.
– Address office management: supplies and efficiency.
– Collaborate on HR projects and initiatives.
– Backup for HRBP: continuity and support.

Qualifications

– Higher education in HR/business administration with 5+ years of HR experience.
– Proficient in Microsoft Office; HRIS knowledge is a bonus.
– Professional, proactive attitude with strong organizational skills.
– Business Level English