【企業の特徴】

■エキサイティングなプロジェクトが計画中
完全な外資系企業への大きな転換期を迎えており、統合の経験を積むと同時に、チェンジマネジメントの取り組みをリードできる、入社するのにエキサイティングなタイミングです！

■キャリアアップのチャンス
同社およびグループ親会社の両方で昇進のチャンスあり、将来的にさまざまなキャリアの選択肢をお探しの方におすすめです！

■ 強力な財政支援のある企業
親会社はこの分野で世界トップクラスの企業であり、日本市場への取り組みに熱心な企業です。長期的に働いていただける安定した企業です！

■グローバル企業
グローバルHQが２拠点あるため、さまざまな文化が混ざったグローバル企業で働いていただけます！

Responsibilities

– 担当部門の採用、組織設計、人材開発、人事オペレーション等のサポート
– 専門家として人事イニシアチブを主導（給与、社会保険、福利厚生、労務管理、ポリシーの変更など）
– 総務全般における全社のとりまとめ役として、経営層と密に連携し、会社の安定的な事業運営の維持
– 人事分野における契約締結、予算策定などの計画立案と運用
– 他メンバーの指導や専門知識、スキルの能力開発

Qualifications

– 大卒以上
– ビジネスレベル英語
– ５年以上の人事業務経験
– 人事業務に関する基礎的な知識および経験
– コミュニケーションスキル

〈Welcome〉

– 外資系グローバル企業での経験がある方歓迎！