【成長中の企業】Finance Manager@90+名ヨーロッパ系消費財リテール企業!
お仕事番号:302012RT-FVH
【企業の特徴】
■成長中の企業
日本マーケットはとても活発で、日本での売り上げを伸ばし続けています。今後さらなるマーケットシェアの確立、事業拡大のプロジェクトなど、ポジティブな業務に関われるチャンスです!
■SDGsへの取り組み
自然環境に害の材料に切り替えたり、CO2の排出を抑える染色方法を取り入れたりするなど、SDGsへの取り組みにも力を入れています。また、消費者が長く製品を愛用できるように耐久性に優れた製品を開発することで、廃棄による環境負荷低減を実現しています。
■アウトドアが好きな方にお勧め
コミュニティとのつながりを大切にしており、様々なイベントやアクティビティに参加するチャンスがあります。
Responsibilities
– Work in 5 staff in A/F team (head of finance, 1 FP&A, Finance Manager, two accountants) using customized ERP system
– Position will report to Japan head of finance (excellent experience with world famous 外資系 companies, should be great boss!) and coordinate with overseas stake holders
– Handle accounting first, then take on FP&A responsibilities to eventually become a candidate for replacement for CFO
– Ensure accurate and reliable financial reporting to support the Japan CFO and team
– Develop metrics, track performance, and create action plans to improve business outcomes
– Analyze channel profitability and maximize investment impact
– Support budget planning and provide accurate forecasts
– Oversee monthly/yearly closings and manage AP, AR, fixed assets, loans, and taxes
– Maintain internal controls and manage audit activities
– Ensure compliance across accounts and reporting systems
– Streamline finance, accounting, and legal workflows
– Supervise and mentor two subordinates, strengthening the Finance team
– Communicate financial updates clearly through reports and presentations
Qualifications
– 5+ years of finance experience, including FP&A work, preferably in B to C and foreign companies.
– Strong analytical skills with clear communication of status, assumptions, and recommendations to stakeholders
– Knowledge and experience in accounting (CPA or related certification preferred, but not required)
– Business-level English proficiency for conversations, emails, and proposals
– Experience with ERP system upgrades a plus!
お仕事番号 | 302012RT-FVH |
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給与 |
年給 600万円~900万円程度 ※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。 |
福利厚生 | 各種保険、社員割引、退職金制度(3年以上の在籍が対象)、定年60歳(65歳までの再雇用制度有)、ほか日本の労働基準法に準ずる |