【企業の特徴】

■着実な成長を遂げた企業
日本法人設立から従業員数を着実に増やしてきた企業で、豊富な製品力を強みとして、今後もマーケットでの活躍が見込まれます。安定した環境の中で腰を据えて就業頂けます。

■ファミリーカンパニー
海外本社はファミリーカンパニーとして運営しており、社員を大切にする風土のある企業です。株主に左右されない運営を続けている点も、業務負担が大きすぎないポイントです。

■幅広い業務対応
本ポジションには部下1名をマネジメント頂き、経理財務だけでなく人事総務も含めた管理部門全般が業務範囲となります。より少数精鋭のチームで、幅広い責務の対応をしたい方におすすめです。

■ハイブリット型の勤務スタイル
週2日程度の在宅勤務やフレックス時間での勤務、加えて会社独自の「プレミアムフライデー」制度もあり、ご家庭との両立に役立つハイブリット型の勤務が可能です。

Responsibilities

財務経理
– AR/AP、cashflow の管理
– 本社への月次・年次決算レポート
– 財務状況の分析及び年次予算の作成
– 勤怠管理、経費精算
– グループ会社への送金、国内協力会社への送金
– 外部会計事務所と連携し、税金関係の支払い対応
– 給与・賞与の振込
– 本社およびAPACとのコミュニケーション

人事総務
– 外部会計事務所への給与データ提供
– 外部人事コンサルとのコミュニケーション
– 入社、退職時の手続き
– 人事評価制度の見直し
– 就業規則含む各種規定の随時見直し
– 労働基準監督署の対応
– 各種人事問題への対応
– 外部 IT system provider との連絡調整

Qualifications

– 10+年以上の経理財務経験
– IFRS / JGAAPに関する知識・理解
– ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語力

Welcome

– 人事総務に関する業務経験があれば尚可