【企業の特徴】

■大きな市場規模
当社の扱う製品の日本国内の市場規模は過去30年間で4倍以上に拡大しています。大きなマーケットの中で、先行きにも安心感をお持ち頂けます。

■上を目指せるポジション
はじめはAccountingチーム内の#2ポジションとなりますが、将来シニアマネージャーとして#1のポジションに上がる前提の採用となります。ステップアップの意欲が強い方におすすめです。

■プレイングマネージャーとして活躍
Accountingチームは6名体制となり、部下2名をマネジメント頂きます。ハンズオン・マネージャーどちらのスキルも活かせます。

■インターナショナルな社内環境
ハードルの高すぎる英語スピーキングは求められませんが、社内には外国人の経理財務部長（日本語も流暢です）がいるなど、インターナショナルな空気を感じて頂けます。今後の英語力アップを目指す方も是非ご応募ください。

Responsibilities

– 仕訳伝票の確認などの月次決算業務
– 月次貸借対照表の照合
– 月次財務報告(US GAAP)
– SOX 法に準拠し、SOX テストおよび年次財務監査のための内部/外部監査の実施
– 法人税・消費税の税務調査対応
– 法定財務諸表の作成
– 法人所得税の申告と納税手続き
– 移転価格調整の準備
– 税務報告書の作成
– 部下 2 名の管理、パフォーマンスと成果を監督しながら、彼らの知識、スキルを向上させる。
– ビジネスパートナーとファイナンスのゲートキーパーの役割のバランスを取りながら、会社の業績に貢献する。
– 現地の財務業務の継続的な改善と更新に貢献する。
– 財務のステークホルダーとして会社の主要プロジェクトへの参加

Qualifications

– 5年以上の多国籍企業での経理財務経験
– マネージャー業務の経験
– 内部統制の経験
– 米国会計基準/日本会計基準/現地税制に関する知識
– 高度な MS ソフトウェア スキル (特に Excel)
– メールや Teams 会議に必要な英語力(TOEIC スコア 750 以上)