【企業の特徴】

■大手企業で安定性の高い就業
米国上場の親会社をもち、業界内でもマーケットリーダーとして活躍している企業ですので、将来的な安定性も高いビジネスの下で就業頂けます。

■豊富なキャリアアップの機会
将来的な異動を通じて別業務へチャレンジできる可能性があり、また募集しているポジションに対し、自己応募できる社内制度も用意しております。

■APAC Regionとの密なコミュニケーション
直属のレポート先はAPAC上司となり、部下8名をマネジメント頂きます。英語力の活用、Regionサイドとのコミュニケーション能力を培う機会となります。

■ハイブリッド勤務の活用
私服での勤務、また週2日程度の在宅やフレックス勤務時間制を活用した働き方が可能です。

Responsibilities

– 与信管理、および売掛金チームの構築とリード
– クレジット＆売掛金業務の管理
– 現在のビジネスユニット構造や要件に基づき、堅牢なクレジット管理と回収プロセスを設計・実施
– ファクタリング会社や第三者ファイナンス会社、信用調査・回収機関、保険会社、リセラー、外部ベンダー、および社内顧客との関係を管理
– 評価ツールを活用した不正検出プロセスの継続的な開発、リスク削減プログラムの設計・維持
– 顧客からの現金回収や控除のタイムリーな処理を監視し、マネジメントレポートや顧客会議を整理
– チームが準備した関連するツールの投資要求をサポートし、ビジネスニーズに合わせて調整し、承認プロセスを管理
– CoEのガバナンス、構造、リソース、ツール、カデンスの設定を支援

Qualifications

– 10年以上の与信管理／AR、またはファイナンス組織での実務経験
– 3年以上のピープルマネジメント経験
– 財務諸表等や第三者機関情報を使った、論理的かつ分析的なスキル
– 新しいスキルやツールを使い業務改善をした経験
– ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル（口頭および文書）