【在宅・フレックスの活用】Accounting Manager@50+名規模、グローバルなBtoB製品メーカー
お仕事番号:301798YO-FVH
【企業の特徴】
■注目の集まる業界での就業
日本の政策のポイントとしても注目されている製品を扱うグローバル企業です。今後も同社製品の需要は世界的に増加傾向にあるため、将来的にも安定した就業が見込まれます。
■経験に合わせた業務内容
マネジメント業務ありのポジション、あるいは部下なしのアシスタントマネージャー的ポジションが選択可能です。ご希望に沿ったチャレンジ、経験に合わせた無理の無いスキル活用ができます。
■在宅・フレックス勤務の活用
40%程度の在宅勤務、またフレックス制度がございます。実際に経理財務チーム内での使用率も高いため、それら制度を気兼ねなく活用できます。
Responsibilities
– Lead the team to prepare the periodic financial reports in SAP according to US GAAP, ensure timely statutory reporting and filling of local GAAP accounts.
– Collaborate closely with HQ Team in order to ensure the correct reporting for consolidation purposes and fulfil the month end closing package.
– Lead and Supervise team members to complete the reconciliations of subledgers to the general ledgers, including but not limited to inventory, cash, AR, and AP.
– Supervise periodic stock takes. Provide guidance and training to team members on accounting topics.
– Monitor SOX compliance, further develop internal control framework and policies, collaborate with internal and external auditors.
– Responsible for weekly cash forecast reporting to HQ team, Cash reconciliation on a monthly basis and internet banking administrator.
– Support in tax audits, liaise with external tax advisors to prepare the annual tax returns and tax provisions, ensure transfer pricing compliance.
– Identify any potential improvement opportunities within the accounting related processes and drive changes for better.
Qualifications
– 5+ years of experience in accounting
– Experience in US GAAP/JGAAP, SOX and Local Tax management
– Experience in SAP
– Strong analytical skills and the ability to interpret complex financial data
– Fluent Japanese and English
お仕事番号 | 301798YO-FVH |
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給与 |
年給 1000万円~1200万円程度 ※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。 |
福利厚生 | 日本の労働基準法に準ずる |