外資系企業への転職。経理・財務、サプライチェーン・物流、人事分野への転職。
専門性が求められる転職なら、業界に精通したコンサルタントのサポートが欠かせません。
キャリアスカウトジャパン（CSJ）のコンサルタントは、外資系企業の採用事情から分野ごとのノウハウ・知識まで、特化型転職エージェントならではの情報力であなたを徹底的にサポートしていきます。
「転職後のその先も」ともに考える、CSJのプロフェッショナルたちをご紹介します。
LEADERSHIP TEAM
専門性が求められる転職で、
頼るべきは
真のプロフェッショナルだ。
CONSULTANT.01
Managing Director
- 専門分野
- 経理・財務
ロッコ・トラッパニーズ
- Profile
- サンフランシスコ州立大学で、国際ビジネス（BS）と日本語（BA）を専攻。早稲田大学へ1年間の交換留学も経験している。2005年の大学卒業後すぐに来日し、日本で社会人経験を積んできた。日本の永住権を取得済み。日本人の妻と小学生の娘が2人おり、男女の割合から家庭内では不利な立場に…。
専門分野は2006年から一貫して経理・財務。日本の経理・財務のプロフェッショナルたちが、忠実で勤勉、論理的かつ知性的であることに驚かされながら、その転職活動をサポートし続けている。
中学・高校の6年間はレスリングチームに所属し、大学時代はウェイトトレーニングに励む。20代で怪我をしてから、「より安全なスポーツを」と日本で始めた卓球は7年以上継続中。1日1回はプレーするほど、チェスにも熱中。目下レーティング2,000以上が目標。年齢とともに趣味が真逆に向かっている。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| アメリカ系メドテック企業 | 経理財務課長 | 1,800万円 |
| アメリカ系ヘルスケア・医療機器企業 | 総務部長 | 1,700万円 |
| ヨーロッパ系再生可能エネルギー企業 | 経理財務部長 | 1,400万円 |
MESSAGE
転職者様へ
キャリアスカウトジャパンは外資系中小企業で働く方の転職サポートに特化すべく設立しました。他社転職コンサルタントで、「メールの返信がない」「面接のフィードバックがない」「積極的に求人を紹介されない」などのご経験がある方はぜひご相談ください。
面接前の戦略立てからフィードバックまで、あなたがベストを尽くせるよう、私たちキャリアスカウトジャパンのコンサルタントは積極的に転職活動をサポートしていきます。外資系企業で転職をお考えなら、「転職者様重視」のキャリアスカウトジャパンにどうぞお任せください。
採用をお考えの企業様へ
ビジネスに適した人材を採用するのは一筋縄でいかない…。大手人材紹介会社のリクルーターから注力されない…。中小企業が直面するこれらの課題を解決し、ハイレベルな人材紹介サービスを提供するべく、キャリアスカウトジャパンを設立いたしました。外資系中小企業に特化している私だからこそ、このような難しい市場においても優秀な人材をご紹介することが可能です。
中小企業に特化していますが、大手企業のご担当者からもご連絡をお待ちしています。それぞれの企業様が抱える課題を解決できるよう、パートナーとしてサポートしてまいります。
CONSULTANT.02
Recruiting Director
- 専門分野
- サプライチェーン・物流
ダニエル・フィオリリ
- Profile
- 大学では哲学を専攻、副専攻で日本語を学ぶ。2014年の来日以降、日本で就業。
「人と繋がる力」を強みに、経理・財務、SCMの分野、特に有形商材を取り扱う企業を専門として転職をサポート中。
日々新しい出会いがあり、出会った方の日常生活にまでも大きく影響を与えられるコンサルタントの仕事を楽しんでいる。
プライベートでは3歳の子どもの父親。趣味だったアイスホッケーも、子どもが生まれてからはすっかり見る専門。新しいコーヒーを求めて子どもと東京中を巡るなどコーヒーへのこだわりも。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| 外資系ラグジュアリーリテール企業 | サプライチェーン部長 | 2,000万円 |
| 外資系半導体企業 | 購買ディレクター | 1,700万円 |
| 外資系化学薬品企業 | ロジスティックスマネージャー | 1,200万円 |
MESSAGE
転職者様へ
キャリアスカウトジャパンの転職サポートは「転職者様重視」です。直近のポジションをただ探すだけではなく、将来的に目指すポジションに近づけるかどうかをしっかりと考え、キャリアプランを実現できるようなお手伝いを心がけています。そのために、あなたの「価値」を企業にも積極的に紹介していきます。
信頼できるパートナーとして長期的に支援していきますので、マーケット情報やキャリア相談など、何でもお気軽にご連絡ください。
採用をお考えの企業様へ
外資系中小企業のSCM部門が採用において直面するさまざまな課題。これらの課題を理解しているからこそ、効果的・効率的な人材紹介サービスを提供するよう努めています。キャリアスカウトジャパンでは、3～5名の候補者を48時間以内にご紹介。私たちにご依頼いただき、採用にかける時間とリソースを削減しませんか？
ともに働くことに楽しみを感じていただけるようなパートナーを目指します！
CONSULTANT.03
Recruiting Director
- 専門分野
- 人事
マシュー・トム
- Profile
- ハワイ出身、カルフォルニアの私立大学で日本近代史を中心に東アジアの歴史を学ぶ。2013年より日本で就業。人事分野において、バイリンガルのマネージャーおよびシニアスタッフレベルを専門としている。業界は製造や医療機器、製薬、工業など、BtoB企業が中心。
一児の父親であり、休日は家族との時間を大切に過ごしている。
趣味は総合格闘技・ボクシング・キックボクシング。なかでもボクシングとキックボクシングは14年以上継続するほどの大ファン。競争することや挑戦することが好きで、何をするにもこのマインドセットを大切にしている。
チャレンジ精神あふれる姿勢で、転職者と企業の双方が幸せになれる、完璧なマッチングを見つけ出す。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| グローバル医療機器企業 | 人事部長 | 2,000万円 |
| ヨーロッパ系製造企業 | 人事・総務マネージャー | 1,300万円 |
| ヨーロッパ系ライフサイエンス企業 | HRジェネラリスト | 900万円 |
MESSAGE
転職者様へ
転職は人生において非常に重要な決断。ですから、信頼と価値を提供できるコンサルタントでありたいと考えています。
最適なポジションをご紹介するため、リバースマーケティングの手法も積極的に活用。あなたのパートナーとして寄り添いながら、スキルや経験、希望、キャリア目標をしっかりと理解し、ご希望にあった企業とポジションをご紹介します。
あなたと長期的な関係性を築きながら、それぞれのキャリアステージにおける重要な決断をサポートしていきます。
採用をお考えの企業様へ
日本は採用、特に外資系企業の採用において世界の中でも最も難しく、競争率の高い市場です。この難しい市場において結果を出すため、外資系企業の人事に特化した弊社ならではの高い専門性を活かして、効果的・効率的にサポートしていきます。
私が目指すのは、貴社の人事部の一員として、またビジネスパートナーとしてハイレベルな人材紹介サービスを提供すること。ニーズや課題、アピールポイント、期待値を理解し、貴社が採用にあてる時間とリソースを確実に削減しながら、市場にいる優秀な人材をご紹介いたします。同時に、貴社の魅力を優秀な人材にしっかりとプロモーションできるよう努めてまいります。
CONSULTANT.04
Division Recruiting Manager
- 専門分野
- 経理・財務
ユウダイ・オガワ
- Profile
- 親の転勤のため、11歳から17歳までをアメリカで過ごし、中学・高校は現地校に通って英語を学んだ。大学では教育学を専攻。
経理・財務分野を専門として、経理スタッフ/マネージャーやFP&Aスタッフ/マネージャー、経理財務部長（ファイナンスディレクターやコントローラー）、バックオフィスコントローラーといったポジションを担当。
コンサルタントとしてのやりがいは誰かの「やりたいことを成し遂げられる喜び」を生み出せること。転職者や企業の「こうなりたい」という願いを叶えるため、転職・採用のサポートをしている。
高校から大学卒業まではムエタイをやっていたが、現在は毎週の筋トレで健康維持に努めている。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| ヨーロッパ系自動車関連企業 | 経理財務部長 | 1,400万円 |
| ヨーロッパ系医療機器メーカー | 経理財務課長 | 1,300万円 |
| アメリカ系医療機器メーカー | 経理財務課長 | 1,200万円 |
MESSAGE
転職者様へ
私がサポートするのは、求人のご連絡やスケジュールの調整といった事務的なことだけではありません。コンサルタントとして私が介在するからこそ提供できる価値、情報などを積極的にお届けしていきます。
一度転職活動を終えられた後も、ぜひお気軽にご連絡ください。何かあればお役に立てるようなサービスを心がけていますので、長いお付き合いをどうぞよろしくお願いします。
採用をお考えの企業様へ
これまでの実績から、採用決定のために必要不可欠だと考えているのは企業様との協力体制です。良好な協力体制を築くため、パートナーとして信頼いただくため、誠実に対応いたします。ぜひ二人三脚でお困りごとを解決していきましょう。
CONSULTANT.05
Senior Recruiting Consultant
- 専門分野
- サプライチェーン・物流
ケント・イノウエ
- Profile
- UCLA（カリフォルニア大学ロサンゼルス校）で国際情勢を学ぶ。
日本に移住して約1年半ほどではあるが、父親が東京出身、母親が金沢育ちであるため、訪日回数は多い。
転職者が知り得なかった求人や、機会があるとも思っていなかった求人を紹介し、キャリアアップに立ち会えることがよろこびである。
趣味は18年ほど続けている水球。ユース・ジュニアのナショナルチームメンバーとして世界中を周ったり、UCLA在学中には全米大学体育協会（NCAA）主催のチャンピオンシップで3度優勝したりするなど活躍。卒業後もオーストラリアのアデレードジェットでワンシーズン、プロとしてプレーした経験をもつ。
さまざまな国を旅したことで、異なる文化に対する考え方が広がった。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| ヨーロッパ系医療機器企業 | サプライチェーン部長 | 1,600万円 |
| ヨーロッパ系化学薬品企業 | オペレーションマネージャー | 1,200万円 |
| グローバル食品企業 | サプライプランニングマネージャー | 880万円 |
MESSAGE
転職者様へ
転職の際に考えるべきことはたくさん…。ですから、あなたの優先順位をしっかり尊重し、あなたにあったアドバイスをしていきます。コンサルタントとして信頼性と透明性のある関係を築いていくので、あなたのキャリア目標が達成できるようサポートさせてください！あなたの経歴にマッチした求人をご紹介し、効率的に転職活動できるよう最善を尽くします。
転職活動や市場の最新情報、キャリア相談などについてお聞きしたい方は、いつでもお気軽にお問い合わせください。
採用をお考えの企業様へ
候補者をご紹介する際に心がけていること。
まず「効果的」であること。貴社が採用にかける時間を削減できるよう、ビジネスをしっかりと理解し、人事部の一員になったつもりで活躍いたします。
そして「魅力的」であること。ご提供するサービスでこだわっているのは、その「質」。市場にいる最も優秀な候補者をご紹介することを目指しています。
新しい会計・財務スタッフが必要になった際には、効果的で魅力的な人材紹介サービスをご提供しているキャリアスカウトジャパンにぜひご相談ください。
CONSULTANT.06
Senior Recruiting Consultant
- 専門分野
- 経理・財務
ユキコ・フクミツ
- Profile
- 2018年に鹿児島県立短期大学で英語英文学を専攻し、ベトナムやハワイでの短期留学を経験、ゼミで異文化について学ぶ。卒業後、編入か就職かで迷っていた際に、国際情勢に関する論文に出会い、研究に惹かれ2020年に山梨県立大学国際政策学部へ編入。韓国人教授のもとで国際法を専攻し、韓国語はビジネスレベルまで習得。英語は日常会話レベルで学習を続けている。
現在、経理・財務部門でシニアコンサルタントとして、候補者やクライアントとのミーティングやフォローアップにやりがいを感じている。4年間、日本舞踊やクラシックバレエを含むダンスを続けていたが、現在はジムでの有酸素運動をストレス解消法としている。趣味は映画鑑賞や美術館巡り、そして旅行。
MESSAGE
転職者様へ
外資系企業への転職活動では、エージェントの利用が必要となることがほとんどです。私自身も過去の転職活動で、エージェントとの連絡がスムーズにいかなかったり、面接調整が思うように進まなかったりする経験を通じて、信頼できるエージェント選びの重要性を実感しました。キャリアスカウトジャパンでは、ご縁をいただいた皆様にご満足いただけるサービスを提供し、長期的な信頼関係を築けるよう、全力でサポートさせていただきます。
採用をお考えの企業様へ
「このエージェントが紹介する候補者なら安心できる」と外資系中小企業のクライアント様に感じていただけることが、私たちにとって最大の喜びです。これまでの経験を通じて、コンサルタントとの信頼関係が、より適切な人材の採用に直結することを実感してきました。貴社の社風や業務内容、そして募集ポジションに最適な候補者をご紹介できるよう、信頼関係を築きながら、長期的なサポートを目指して邁進してまいります。効果的で効率的、そして魅力的な採用プロセスの一翼を担えるよう、努めてまいります。
CONSULTANT.07
Recruiting Consultant
- 専門分野
- サプライチェーン・物流
ディーン・大志・ディグロー
- Profile
- 静岡県で生まれ、アメリカで育つ。2018年にネブラスカ大学で経営学の学位を取得した後、静岡県に戻り、2023年に東京に転居しキャリアスカウトジャパンに入社。
サプライチェーン分野において、バイリンガルのシニアスタッフ～マネジャーレベルを専門とする。得意とする業界は外資系リテール（ラグジュアリー・アパレル等）・FMCG（日用消費財）・エンタメサービスなどのBtoC企業。
幼少期からサッカーに励み、高校ではキャプテンを務める。今でもサッカーファンでありJリーグの試合観戦を楽しんでいる。最近では長距離ランに挑戦し、3つのマラソンを完走。目標はウルトラマラソンに出場すること。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| アメリカ系食品関連企業 | カスタマーサービスマネージャー | 1,000万円 |
| アメリカ系ラグジュアリーブランド | ロジスティックス・アシスタントマネージャー | 730万円 |
| ヨーロッパ系ラグジュアリーリテール企業 | ロジスティックスプランナー | 700万円 |
MESSAGE
転職者様へ
私は転職者様に寄り添った転職サポートを心がけており、転職先へスキルを最大限にアピールできる戦略的な方法を転職者様と一緒に考えることを大切にしています。
転職を考えているかどうかにかかわらず、ご自身の市場価値がどのくらいなのか、最新のマーケット情報とともにお伝えし、キャリアアドバイスをさせていただきますので、お気軽にご連絡ください。
採用をお考えの企業様へ
外資系中小企業が優秀なサプライチェーン人材を採用する際、大規模な組織とは異なる経験やスキルが求められるため、特有の採用課題に直面しています。
企業のニーズを徹底的に理解し、今まで培ってきた専門知識を活用することで、採用プロセスを効率化し、最適な候補者を紹介します。効率的かつ効果的で、喜んでいただけるサービスを提供することで、企業の採用担当者の貴重な時間とリソースの節約をお手伝いします。
CONSULTANT.08
Recruiting Consultant
- 専門分野
- サプライチェーン・物流
リオン・アキヤマ
- Profile
- 日本で生まれ、ハワイで育ち、2013年に日本に戻る。明治学院大学で国際キャリア学科を専攻。
サプライチェーン・物流分野を専門とし、優秀なバイリンガル人材を外資系企業へ紹介することにやりがいを感じている。新しい人と出会い、その人ならではのキャリアパスについて知ることを楽しみとしている。この情熱が、求職者とクライアントの双方に質の高いサービスを提供する原動力となっている。
プライベートでは写真撮影とカーミーティングを楽しんでいる。日本へ帰国後、カメラの魅力に引き込まれ、車愛と組み合わせて、今ではエキゾチックカーのフィルム写真を撮ることに多くの時間を費やしている。
ご紹介実績
| 業界 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| アメリカ系医療機器企業 | サプライチェーンマネージャー | 1100万円 |
MESSAGE
転職者様へ
自分に合った仕事を見つけることは非常に難しいものです。リクルーターとしての私の使命は、転職者が理想の職を見つけるための効果的なパートナーとなることです。転職者のニーズに注意深く耳を傾け、希望条件にマッチした求人をご案内することで、信頼できるアドバイザーを目指しています。私の目標は、単なる求人紹介を超え、長期的な関係を築くことです。
採用をお考えの企業様へ
トップクラスのバイリンガル人材をご紹介し、企業様に満足していただけるサービスをお約束します。オープンなコミュニケーションと透明性を重視し、信頼できる関係を築くことを目指しています。外資系中小企業で活躍するサプライチェーン・物流の人材が、企業様が抱える課題をどのように解決に導くかを具体的にお伝えします。
CONSULTANT.09
Recruiting Consultant
- 専門分野
- 人事
サロメ・ムンガイー
- Profile
- アメリカで生まれ、ケニアで育つ。2021年に来日し、立命館アジア太平洋大学で国際関係学を専攻。
大分での大学生活を通じて、日本の文化や歴史に深い関心を持つ。
休日には、各地を訪れたり、ハイキングを楽しんだりしている。ケニアでは家族と週末にハイキングを楽しんでおり、今でも健康維持やリフレッシュのためにハイキングを続けている。
困難なハイキングをやり遂げるために必要な粘り強さは、コンサルタントとしての姿勢にもつながっていると感じている。挑戦を楽しみ、常に最高の結果を追求している。
MESSAGE
転職者様へ
すべての転職者の皆様に、親しみやすくストレスのない転職サポートを提供したいと考えています。リクルーターとして、キャリアチェンジを効率的かつ効果的にサポートすることをお約束します。転職者の皆様が目標や夢を実現できるよう、最適な求人とのマッチングを通じてお手伝いいたします。
採用をお考えの企業様へ
外資系中小企業の人事部門において、人材確保は決して簡単なことではありません。私たちの人事部門採用デスクでは、外資系中小企業ならではの課題を深く理解し、迅速かつ的確な解決策を提供することを使命としています。競争の激しい採用市場の中でも、トップレベルのバイリンガル人材を紹介することで、クライアント企業様との信頼関係を築くことが私の目標です。私たちの人材紹介サービスを通じて、クライアントの皆様にご満足いただけるサービス体験をご提供できるよう努めて参ります。