外資系企業の英語面接では、面接の最後に「Do you have any questions for us?（何か質問はありますか？）」と聞かれることが一般的です。逆質問の内容次第で、面接官に好印象を与えることができるため、事前に準備しておくことが重要です。

本記事では、英語面接でそのまま使える効果的な逆質問を厳選してご紹介します！

【応募ポジションに関する質問】

✅ What are the biggest challenges facing your **部署名** this year?
What are your expectations from this position to help solve this challenge?
（この部署が今年直面している最大の課題は何でしょうか？また、このポジションに期待される役割はどのようなものでしょうか？）

✅ What would be the first issue you would like for me to prioritize after joining?
（入社後、最優先で取り組むべき課題は何でしょうか？）

✅ What are the top three priorities for this position in the first year?
（このポジションの最初の1年間における3つの優先事項は何でしょうか？）

✅ Who are the key stakeholders this position is expected to develop relationships with?
（このポジションで関係を構築すべき主要なステークホルダーは誰でしょうか？）

✅ Who will I be working closely with, and which other departments will I interact with the most?
（このポジションが密接に連携する人や部門はどこでしょうか？）

✅ I would like to contribute to the company long-term and improve my own skills. What are the medium to long-term career paths for this position?
（長期的に貢献しながら自身のスキルを向上させたいと考えています。本ポジションの中長期的なキャリアパスはどのようなものでしょうか？）

【企業に関する質問】

✅ What are your company’s business priorities and mission for the next three years?
（御社の今後3年間の最優先課題やミッションは何でしょうか？）

✅ What are the company’s growth plans and development strategy for the coming years?
（今後の成長戦略と事業展開の方向性について教えてください。）

【必要なスキル・準備に関する質問】

✅ Are there any protocols, systems, or regulations you recommend I familiarize myself with before joining?
（入社前に理解しておくべきプロトコルやシステム、規制などはありますか？）

✅ Is there anything I should read or study before joining?
（入社前に目を通しておくべき資料や本はありますか？）

【逆質問で面接官に好印象を与えるポイント】

福利厚生や残業時間についての質問も気になるところですが、面接の場では戦略的な質問をすることが重要です。
逆質問の場では下記を意識しましょう。

• 業務理解や企業成長に関心がある姿勢を示す

• 長期的に会社へ貢献する意欲をアピールする

• 具体的な課題に対する意識を持つことで、即戦力になれることを印象付ける

面接の最後に効果的な逆質問をすることで、あなたの本気度を伝え、面接官に好印象を残すことができます。
ぜひ、次の面接で活用してみてください！

下記よりご登録いただくと、厳選された求人情報をお届けします！

■キャリアスカウトジャパンについて 

キャリアスカウトジャパン株式会社（CSJ）は、経理・財務、サプライチェーン・物流、人事の専門性に特化し、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉他）に所在する幅広い業種の外資系優良中小企業へのハイレベルの人材紹介を行っています。

▼SNSで最新情報をチェック！▼

LinkedIn｜Twitter｜YouTube